Coaching

Beratung – Coaching – Moderation
für Unternehmen, die weiterkommen wollen

Coaching & Beratung –
Klarheit, Struktur und echte Entwicklung

Ihr Thema entscheidet, welche Rolle ich einnehme

Als Beraterin gebe ich klare Empfehlungen, teile Fachwissen und zeige konkrete Wege auf.
Als Coach begleite ich Sie dabei, eigene Lösungen zu entwickeln, Perspektiven zu erweitern und Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Beides hat seinen Wert – und ich setze genau das ein, was Sie in Ihrer Situation wirklich weiterbringt.

BERATUNG – Fachwissen,
das Sie weiterbringt

Ich berate Unternehmen in den Bereichen Marketing, PR und Vertrieb – mit besonderer Expertise im B2B‑Umfeld sowie bei erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen.
Ob kleines Unternehmen, Mittelstand oder größere Organisation: Entscheidend ist nicht die Größe, sondern Ihr Ziel. Für KMU entwickle ich häufig Strategien für die nächsten Wachstumsschritte, während ich größere Teams bei komplexen Kommunikations‑ und Vertriebsprozessen begleite.

Wenn Sie fachliche Klarheit, neue Impulse oder eine externe Perspektive suchen, unterstütze ich Sie gern dabei, die nächsten Schritte sicher zu gehen.

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COACHING – Prozesse verstehen, Kommunikation stärken

Coaching bedeutet, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, Denkprozesse zu öffnen und Strukturen zu verbessern. Ich arbeite dabei besonders mit agilen Methoden, die flexibel, ressourcenorientiert und praxisnah sind. Meine Schwerpunkte liegen im Prozessmanagement und in der Kommunikation – vor allem in den Bereichen Marketing, PR, Vertrieb sowie Human Resources / People & Culture.

Meine Coaching‑ Schwerpunkte

Marketing / PR / Vertrieb

  • Unternehmenspositionierung
  • Vision, Mission & Claim
  • Marketingstrategie
  • Externe Kommunikation (online/print/persönlich)
  • Nutzenargumentation
  • Werbung & Kampagnenentwicklung
  • Auswahl von Dienstleister*innen
  • Ausschreibungsmanagement im Marketing
  • PR‑Strategien
  • Vertriebsprozesse optimieren
  • Service Excellence
  • Kundenzufriedenheit & NPS
  • Brainstorming‑Methodik

Human Resources / People & Culture

  • Unternehmenskultur entwickeln
  • Interne Kommunikation
  • Kommunikationskanäle gestalten
  • People‑&‑Culture‑Herausforderungen lösen
  • Eigen- und Fremd-Motivation
  • Teamzusammenstellungen
  • Wissensvermittlung
  • Corporate Influencer ausbilden
  • Employer Branding
  • Guerilla‑Recruiting
  • Onboarding
  • Offboarding
  • Mitarbeiterhandbücher
  • Innovationsmanagement
  • Vergütungskommunikation
  • Arbeitsorganisation
  • Zeitmanagement
  • Meetingformen & Meetingkultur
  • Mitarbeiterzufriedenheit & eNPS
  • Personalmarketing

Human Resources / People & Culture

  • Unternehmenskultur entwickeln
  • Interne Kommunikation
  • Kommunikationskanäle gestalten
  • People‑&‑Culture‑Herausforderungen lösen
  • Eigen- und Fremd-Motivation
  • Teamzusammenstellungen
  • Wissensvermittlung
  • Corporate Influencer ausbilden
  • Employer Branding
  • Guerilla‑Recruiting
  • Onboarding
  • Offboarding
  • Mitarbeiterhandbücher
  • Innovationsmanagement
  • Vergütungskommunikation
  • Arbeitsorganisation
  • Zeitmanagement
  • Meetingformen & Meetingkultur
  • Mitarbeiterzufriedenheit & eNPS
  • Personalmarketing

Wenn Sie Veränderung nicht nur denken, sondern wirklich umsetzen möchten, begleite ich Sie gern – strukturiert, empathisch und mit viel Erfahrung.

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Impulse für Ihre interne Kommunikation

Impulse für Ihre interne Kommunikation
Interne Kommunikation ist weit mehr als Newsletter und Aushänge. Hier finden Sie eine kleine Inspirationssammlung – eine kleine gratis Wissenssammlung von mir, die zeigt, wie vielfältig Mitarbeitenden Kommunikation sein kann.

Wissensformate
Micro Learning, Lunch & Learn, Wissenssnacks

Dialogformate
Q&A‑Sessions, interne Sprechstunden, AMA‑Formate (Ask Me Anything), Fikas

Employer‑Branding‑Impulse
interne Kampagnen, Mitarbeitenden‑Stories

Change‑Kommunikation
klare Botschaften, Beteiligung, Orientierung, Nudging, Corporate Influencer, Mission Cards, Challenges, Augmented Reality

Feedback‑Routinen
eNPS, Pulsbefragungen, Stimmungsbarometer
Onboarding‑Erlebnisse
Welcome‑Pakete, Onboarding Booklet, Buddy‑Programme

 

Team‑Rituale
Stand‑ups, Retros, Erfolge feiern

Motivations- und Wertschätzungs-Formate
Easter Eggs, Poster, Überraschungspäckchen, Autozettel, Haptische Elemente

Transparenzformate
Monatsupdates, Roadmaps, Projekt‑Insights, Town Halls

Mitarbeitenden-Beteiligung
Interne Blogs, Mitarbeitenden-Zeitschrift, Abreißzettel, Gamificaton

Offboarding‑Wertschätzung
Exit‑Talks, Wissenstransfer

 

 

Wissensmanagement
interne Wikis, Playbooks, How‑to‑Guides

Lassen Sie uns gemeinsam starten
Ob Beratung oder Coaching – ich unterstütze Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, Prozesse zu verbessern und Kommunikation wirksam zu gestalten.

Lernen wir uns kennen

Wenn Sie eine erfahrene Sparringspartnerin suchen, die Klarheit schafft,
Prozesse strukturiert und Kommunikation stärkt, freue ich mich auf den Austausch.

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